没想到我的情绪这么有用
“来了一组就好好干，别以为是跟二组一样散漫的地方。”
比较胖的彭齐说话就没有那么客气了，不过宋洋也不好说什么，只能尬笑着回应。
“好了，老崔，老彭，宋洋可是高总亲自点名来咱们一组的，你们可得好好培养，知道么？”
汤方说完就离开了，他知道自己并不用专门交代什么，只用把宋洋交给这两个人就好了。
然后宋洋一边往这里的桌子上放东西，一边看向和自己隔一个工位的人。
那个男的看起来年纪比宋洋大不了多少，宋洋本想和他打个招呼，不过看他没有理宋洋的意思，也就算了。
“小宋啊，饮水机的水喝完了，你过来换一下。”
宋洋刚把东西往桌子上放两件，就听到了崔重喊自己的声音。
“哦，好。”
宋洋愣了一下，跑过去一看，就见崔重站在饮水机边上看着空空的水桶，和旁边放着的还没开的水桶。
这让宋洋愣了一下，他不会自己换么，不过他新来的也不说啥，就直接换了一桶水。
“挺好的，年轻人就应该多锻炼身体。”崔重一边接水一边说到。
宋洋一阵无语，这个人可能是把自己当领导了。
他也就是个普通研究员，比自己现在助理研究员高一级而已。
不过宋洋也不会多说，回到自己的位置上继续收拾东西。
“宋洋，你给我把这个资料按照顺序整理好，然后把页码给我标上。”
宋洋东西刚整理两下，彭齐的声音又响了起来。
宋洋就见他起身把一沓散乱的文件放到了自己的桌子上。
“好的。”
宋洋摸不清情况，就先答应了下来，结果他拿起来一看。
是一份中英混杂还没有页码的文件，宋洋肉眼一估起码有几十页。
宋洋一看就知道这是他从哪里借来的文件，看得时候就随便翻了。
这种也挺正常的，做研究有时候弄乱几份借来的文件什么的。
可是他用完了凭什么要自己给他整理，自己刚开始做实习生的时候也不至于是这个待遇啊。
那会起码也是做一些辅助研究的工作，比如一个研究方向的某个细分的点。
现在自己转正来了这边反而干起了这种单纯整理资料的工作了么？
“情绪值+5”
宋洋感觉到了自己情绪的波动，他虽然现在就想把这沓资料拿起来然后转身扔到彭齐脸上。
不过成年人的世界，非必要情况下，宋洋还是更愿意选择谋定后动。
于是他先是给程烨华发了个消息，叫他中午一起去食堂吃饭。
程烨华毕竟比自己早来一年，他的情报应该多一点。
然后他决定还是先把这份文件整理了再说，其实也没多复杂。
弄清楚情况前，还是先不要起冲突，等有把握再说。
等到了中午，宋洋在食堂见到了程烨华。
他俩正打菜的时候，又碰见资料室的许平萱跟他打招呼，之后还很自然的坐到了一起
对此宋洋犹豫了一下自己的事还要不要说，不过转念想了想也没啥，就是自己在新部门的遭遇而已。
于是他也就很自然说起了自己早上遇到的事。
“啊，你咋这么惨？我听说过崔重和彭齐都是出了名的性格怪难打交道。”
“崔重说是个笑面虎，说话跟你笑嘻嘻的，但有啥事都想指挥你。”
“彭齐更是听说不仅工作喜欢让别人做，事还贼多。”
“你们主管咋让你跟着他们了，太倒霉了。”
程烨华一边吃饭一边不停地说到。
听到这里宋洋嘴角抽了抽，果然是那两个人不正常，并不是自己的问题。
“我也不知道，可能是运气不好吧。”
宋洋有些无奈的说了一句，然后也吃起了饭来。
“宋洋哥，我倒是觉得可能是你们主管在故意为难你呢。”
这时一旁许平萱突然开口，这让宋洋有些意外，于是他开口问到：
“你为什么这么觉得？”
“因为宋洋哥你是总经理亲自指定去一组的，而不是他一组主管招进来的。”
许平萱说完见宋洋没有露出恍然大悟的表情，就继续解释到：
“这样的话，除非你是总经理亲戚这种关系，不然的话，他会想给你个下马威，让你知道谁才是你真正的顶头上司。”
许平萱说得很平静，但却听得宋洋心里一惊，他一下想到了今天的种种。
翻来想去仔细思考之后，他发现大概率就和许平萱说的一样。
是他们主管汤方在给他立威，让自己知道谁才是能决定他宋洋在公司处境的人。
“许平萱，谢谢你，经你这么一说，我才想明白了是怎么回事。”
宋洋冲许平萱露出了一个善意的笑容说到。
“没事，没事，宋洋哥，你对于这个情况，只要忍一段时间，然后跟你们主管表一下忠心应该就可以了。“
”毕竟你的研究能力放在那，连总经理都知道，他树立了权威之后，不会太为难你的。”
许平萱见宋洋这么快就认可了自己说的话，不由多说了几句。
“哦哦，好的。”
宋洋嘴上答应下来，不过心里却有别的想法。
这两个家伙太烦人了，自己一早上就这么难受了，想着接下来还要这么忍一段时间，他是真的想想都害怕。
不知道有没有什么别的更快的处理方法，宋洋在心里不由想到。
“平萱你厉害了，这么点信息就能把事情的关键分析出来。”
程烨华听完也马上夸了一句，他平时就属于善于交际了，但也没马上反应过来是怎么回事。
“没有，没有，就是旁观者清而已。”许平萱听完赶紧谦虚了一句。
之后宋洋听程烨华和许平萱各自聊了聊自己刚转正时候的经历。
程烨华倒是没啥，他毕竟本来就是关系户，不过一进来也确实有些人会暗暗看不起他。
对此他的选择是不在意，而是凭着自己的经济实力。
拉拢了一批愿意和自己打交道的人，也就在办公室立住了脚。
许平萱则是和宋洋有点像，她是因为之前资料室有个人离职了，才被招进来。
招进来之后，也是被办公室里老员工欺压，难干的活都给她，还经常安排她值班。
她采取的策略就是把自己的那部分的活能独立干好，再多跟领导汇报，和领导搞好关系。
这样别人再想把不是她的工作让她干，她也有了能反抗的底气。