东都碎梦之失格
隹逸回想起打印店里的情形就觉得生气，但目前找不到工作也是事实，越想越气的隹逸于是将不满全部算到打印店上，对于打印店老板说的冲动完全没放到心上。
再过几天就到清明节了，隹逸已经很多年没回家过清明了，这次刚好时间充裕想着回家一趟，而且目前疫情情况基本已经明朗，回家应该问题不大，想好之后，隹逸便往家里打电话提前说下准备回家的事。
“欸，爸。”
“啊，隹逸，吃饭了没？”
“吃了，你们吃了没？”
“我和你妈刚吃完，今天上班吧？”
“肯定上班啊，今天周三，又不是周末。”
“呵，清明快到了，你们公司放假不？”
“啊，打电话就是想说这个的。我这次清明到时回来。”
“你们公司放几天假，放得少就不要回来了，又没几天。”电话那头虽然这么说但隹逸能感觉到喜悦的语气。
“公司放假三天，然后我自己请假了两天。这么多年没在家过清明了，这次回来趟。”
“那回来也行，车票买好了？”
“还没，先和你们说下，等下我就买车票。”
“那你要赶紧买，清明节车票也不好买吧。”
“应该还好，三天应该也没什么人回家，而且现在疫情没彻底转好，回家的人应该不多，我等下看下，不行就坐高铁。”
“嗯，你自己看着办就行，家里现在也帮不了你，出去还是要靠自己。你什么时候找女朋友，都这么大了。”
“你又说这个，每次打电话都说这个！”
“不说这个说什么，你看家里你这么大的人小孩都几岁了！”
“别人是别人，我是我，怎么老拿别人来说事，他们多早出社会，每次都得说这个，烦死了。”
“我这么大岁数不和你说这个还说什么，还每次烦。你看家里我这么大岁数的人都当爷爷多久了，就你还没结婚！你看苗苗都五岁了！”
“姐本来就是嫁人好吧，她本来就要嫁的早点，结婚不要钱啊，我总得存几年钱。”
“存几年，你工作都几年了，家里也没管你要钱。让你当时不要辞职，你不听，现在工作就能挣钱啦。”
“都不想和你说了，每次都是这几个话题，烦死人。”
“那你跟你妈聊去吧……”那边说着传来一阵杂音，接着就传来了一丝略显疲惫的女声：
“欸，隹逸。”
“嗯，妈。”隹逸听着电话里母亲的声音有些疲惫，心里顿时有点伤心，虽然和父亲顶嘴，但说的确实是事实，自己确实这几年没给父母养老费用，说起来自己也算是混的比较差了。姐姐虽然嫁到外地，但每年回家的次数比自己多，而且每年也会给养老费用，怕两个老人孤单，还把外甥女放到家里让老人帮忙养着，想到这里，隹逸鼻子倒有些酸了。
“妈，你声音怎么听起来有点累啊。”
“哦，没有，有点困了，刚才哄苗苗睡觉。你这次回来在家呆多久。”
“看情况吧，车票时间好的话，能呆四天，不然就只能呆三天了。”
“哦，自己在外面注意身体。”
“嗯，我自己知道，你和爸在家也注意身体。那你去睡一下吧。”
“嗯，那先这样，挂了。”
“嗯，你和爸注意身体啊。”两边说完都挂了电话。
隹逸每次打电话回家都要上演一番争吵和想念，但自己对于父母还是歉疚的，毕竟自己这么大了，确实没怎么孝敬父母。以前有工作还能在网上买点东西寄到家里，现在没工作，回家只能两手空空，这么一想，隹逸更是无奈。
虽然每天都被父母变花样得催自己找女朋友，每天都得上演一番争吵的戏码，但正所谓不是一家人不进一家门，父母跟自己吵过后第二天都跟没事人一样，血缘关系果然是很神奇。本来隹逸还想在家多呆两天的，但一方面担心父母发现自己失业了，另一方面有家公司约自己面试，于是隹逸在家呆了三天便又返回了。
约自己面试的是一家光伏企业，公司规模还挺大，算是一家上市跨国企业。隹逸还挺珍惜这次机会的，回来后便在网上搜索了这家公司的一些基本信息以及光伏行业的一些基本情况。虽然面试地点离自己住处比较远，但隹逸还是提前一小时就到了约定的面试地点，无所事事的隹逸只能在大马路上瞎转悠打发时间。距面试还有20分钟左右，隹逸联系了对反人事人员后，便进入了面试公司会议室，依旧先填写一些信息表，填完后在会议室等待对方召唤。
正式面试开始，对方只来了采购处的处长和人事专员，首先都是简单的自我介绍和一些简单的问题，但隹逸很不习惯地是对方问问题的时候老是喜欢穿插个别英语单词，以前自己面试外企的时候并没有碰到这种情况。一些常规问题问完后，对方开始问一些专业问题了。对方采购处处长问道：
“我看你刚毕业是在家乡那边的外企，在外企干了也挺久了，那为什么辞职了，又为什么选择我们公司？”
也算是常规问题，隹逸并没有很在意便答道：“在家乡那家外企的话，是因为感觉自己能力还可以，但公司并没有一个合适平台让我上升，所以当时选择了辞职。选择咱们这家公司，一是光伏行业是一个个人认为比较先进的行业……”说到这里，对方采购处处长竟然露出了看似不可思议地笑，隹逸看到这种笑觉得对方在嘲笑自己，但装作不在意地继续说道：“这个行业的未来前景很广，至少在国内而言，光伏的推动空间还是很大，尤其是农村和城市的集中小区，虽然目前有出现光伏发电的示范区，但范围并不大，国家也在努力推动这方面的发展，所以我觉得行业前景是选择的一个要素；另一方面，我了解了下公司的发展，目前业务基本以国外为主，后期有转向国内发展的迹象，那国内的光伏发展需要，公司的实力也比较强，这相当于在恰当的时机有个恰当的对象，所以我选择了公司。”隹逸说完，但对方采购处处长竟然更肆无忌惮的笑，甚至笑出了声，隹逸一下就有股怒火冲上脑门，但对方好像并没有发现隹逸的不悦，人事专员也没有制止的意思，而是转而继续问向隹逸：
“能说下你刚毕业那几年有哪项工作你觉得做的很成功的？”
隹逸听到这个问题顿时觉得不可思议，这人事怎么问这种问题，通常人事都会问近两年工作比较成功的案例，他竟然问刚毕业那几年，是个人都知道刚毕业的大学生都是从基本业务开始着手几年，那几年之内都是很平常的工作，几乎不会发生什么成功的案例。但隹逸只能忍着，想了一会说道：
“刚毕业那几年确实有过自己觉得比较成功的案例。当时公司推动部分新材料替代使用，我们针对这个问题就开展了每月定期开展对比分析，来对新材料的使用情况和效果进行跟踪比较，这项工作最后也被公司作为好的案例在年终部门总结中进行了阐述。”
“你说的这项工作，你是完成的，还是team完成的？”对方采购处处长抢问道。
“哦，是我主导完成的，我们每月都要对使用情况进行分析。”
“我不太清楚啊，你一直在用我们，那到底是你还是一个team？”
“是我！我们只是我的常用语！”隹逸已经有点克制不住自己的怒气了，觉得这种常用语，对方一直抓住不放是很无聊的，再加上对方刚才一直毫无忌惮的嘲笑，让隹逸已经绷不住了。
“像你在这个岗位，一般不是应该在成本上有所成就嘛，你没有这方面的成就嘛？”对方人事人员完全不受影响，继续追问道。
隹逸听到这个问题更觉得可笑，不是一个专业的人果然问出来的问题都是没经过大脑的。
“首先毕业那几年我一直在搞业务，你要说成本控制上的成就，那无非就是一些招标或者比价中取得的一些成果；另外，我现在毕业已经好几年了，对于当时成本控制上的成就不太清楚，而且我不认为这是我当时比较成功的案例。成功的案例不一定要在成本控制上，也可以在管理行为上。”
“如果是我的话，对于自己比较成功的事情，肯定记得很清楚的。”对方人事人员不依不饶道。
“确实！但我刚才已经说过了，一是时间太久，我面试了几次，还没有哪家公司会问刚毕业几年的工作成就；二是，我也说过了，我的成功案例是在管理行为上，招标过程的成本控制对我来说很正常，我不认为是什么成功案例。”隹逸已经没有耐心去回答对方的问题了，只觉得对方在作弄自己。
“好的，那你对我们还有什么问题嘛？”对方人事人员好像也没耐心了，直接问道。
本来隹逸想回答没问题的，因为自己感觉自己的个性和面前这两个人完全不搭，但为了表示尊重，还是说道：
“我想了解下，针对这个岗位，我需要提前了解一些什么知识才能在工作的时候更顺手，谢谢。”
“这个你不用担心，我们公司针对新入职员工会有培训的。”人事人员回答道。
“不好意思，我想你可能没清楚我的意思，我是说我需要了解哪方面的知识。”隹逸觉得这个人事人员是不是完全不听自己的问题，而是自言自语。
“你不用了解什么，我们会有培训，而且培训内容你也不可能知道。”对方人事人员继续答非所问道。
“呵。”隹逸无奈又气愤的笑道，“可能你还是没听清楚我的问题，算了，我没什么问题了。”隹逸已经完全没有耐心了，要是在以前，自己上班的时候时候碰到这种人，自己肯定已经开始骂对方了。
对方也没问题要问了，隹逸没什么表情的出门了，已经对这次面试不抱什么希望了，自己甚至有想让对方把自己照片和信息表还回来的冲动，但还是克制了。
很显然，这次面试以失败告终。对于这个结果，隹逸很少愤懑，于是找夏雨吐槽了这件事，夏雨倒不像隹逸这么愤懑，一来自己在这个职位见识比隹逸广，另一方面毕竟不是自己的事，所以可以很客观的从第三放角度分析。
“兄弟，不说我说你，你的表现非常冲动。据我了解，很多HR都会刻意问些问题刁难面试者，你也算是面试老油条了，怎么还当场和对方杠上了。”
“你这是坐着说话不腰疼，你要是当时的我，我估计你都能直接和人吵起来，你那暴脾气不比我弱。”
“我现在可不和大学一样，出来工作受气难免，我现在基本都免疫了，只要不触及原则性问题，我一般不和人正面冲突。”
“你是有工作，你要和我这样找不到工作，你也急。”
“兄弟，你现在这样不能太急，要静下心来。”
“又说些场面话，子非鱼焉知鱼之愁。”
“你看，帮你分析你又不听，我也不是很闲欸，和你聊天这段时间，我都能做很多事的。”
“你大领导忙，好了好了忙去吧，大耽误你干正事。”
“行吧，你好好想想我说的，不要冲动。”
“赶紧忙你的去吧，话这么多！”隹逸对夏雨已经有些不耐烦了，找他吐槽吐槽结果又说上自己哪哪不行了，隹逸也没心思聊天，直接把手机扔床上，自己也跟着倒床而睡。