正在车间里忙碌的向前进，听到之后愣了一下没有想到这么快就有了结果。

　　电器厂最终还是和自己想的结果一样成为了分厂。

　　分厂有厂长一名，副厂长一名，副书记一名，整个工厂分为4个车间。

　　现在的车间主任罗永华进了一步，担任分厂的副厂长。

　　当广播结束的时候，罗永华的脸上满满的都是笑意。

　　“祝贺你啊，罗哥，这以后就是罗厂长了。”

　　罗永华咧着嘴笑道：“是罗副厂长，称呼的时候要带上副字。”

　　向前进祝贺了几句，罗永华很是受用，然后说：

　　“不对呀，怎么没有你的工作安排？”

　　刚才广播里面只是介绍了三名长领导和4名车间主任的名单，里面并没有向前进的名字。

　　“我还无所谓，怎么安排都行。”

　　向前进并不在意这个，毕竟准确来说，现在还处于实习期。

　　向前进是去年8月底前来报到，所以计算的时候，就以9月份为准。

　　现在还是8月属于实习期，这个是硬性规定，最少也要度过一年的实习期才可以转正。

　　也就是说到下个月，他才能成为一名正式工。

　　两人正说着话，办公桌上面的电话铃响了，罗永华接起电话，说了两声是，放下后对向前进说：

　　“潘厂长有请，应该是对你的安排。”

　　“那我就先过去了。”

　　“快去吧，准是好事。”

　　向前进出了车间来到办公楼，然后被请进了潘厂长的办公室。

　　潘耀华很是热情，请他坐下来之后，亲自给泡了茶，然后才说：

　　“你也能应该猜到现在要对你的工作进行安排。”

　　向前进，坐直了身子：“我是工厂的一块砖，哪里需要，就去哪里。”

　　“你啊，不要这么严肃。”

　　潘厂长笑着说：“对你的安排之前有不少的争议，经过管理局领导开会研究决定，让你代理担任分厂的技术科的副科长。”

　　“我？担任副科长？”

　　向前进真的很惊讶，原本以为能担任一名股长就已经是不小的进步了。

　　没有想到直接去担任一名副科长。

　　潘厂长说：“那边技术科是副科的级别，所以副科长就是行政18级的干部。”

　　向前进点点头，对这个也很明白，整个行政系列分成30级。

　　最低的当然是办事员，从30级一直到19级全部都是。

　　第18级就是最低级的副科级，一个月工资高达87块5。

　　这都和一名七级工的工资相当，比车间中六级工韩师傅的工资还要高。

　　要知道韩师傅是整个厂级别最高的工人。

　　潘厂长继续说：“因为你是代理，当然不能拿18级的工资，所以暂定是19级的工资每个月78块钱。”

　　按道理来说，向前进绝对不可能一步晋升这么多的级别。

　　要知道他在实习期当中只拿37块钱的工资。

　　走的是技术员的路线，中专生实习都是技术员16级。

　　如果9月份转正，也只是15级每个月42块5。

　　大学生转正也只是拿13级的工资，每个月55块钱。

　　“管理局的领导考虑到你发明了多个电器，生产出来之后都销售到老毛子那边，你的贡献都看在眼里，所以经过讨论，破格提升让你暂时代理技术科副科长，级别也给你提了一大截。”

　　78块钱已经不少了，向前进对这个很满足。

　　自己还年轻有的是机会，继续往上走。

　　“感谢领导对我的信任，我一定会在新的岗位上尽心尽力，为了国家的建设添砖添瓦贡献自己的一份力量。”

　　潘厂长满意的点点头，然后说：“你之前一直都是实习，从下个月开始也就转正，技术上对你进行综合评定，暂定为13级技术员。”

　　现在对他的评定是两个方面，行政级别是因为担任代理的技术科副科长。

　　这个级别只是在汽车厂里面获得了认可，如果要调到其他单位就有可能不认可他的这个级别。

　　因为他本身是技术员虽然是电工，但是有了发明电器的加成。

　　所以管理局对他的技术等级进行了评定。

　　由转正后的15级提升到13级，成为了13级技术员。

　　大学生转正之后的等级是一样的。

　　一个人的技术等级和职业能力，单位是可以直接进行评定的。

　　不需要考核，只要经过日常的表现获得重大的突出贡献就可以。

　　这个13级技术等级，就相当于技术资格，会颁发证书，即使调出单位也会获得认可。

　　也就是说向前进，凭借中专生毕业的身份获得了相当于大学生的水平。

　　“谢谢领导。”

　　“不用谢我，我给你写个条子，你去人事科走手续吧。”

　　向前进拿着条子来到了人事科，先对他的档案进行了修正。

　　暂时还没有拿到技术证书，不过并不耽误他从下个月开始享受该有的福利待遇。

　　巧合的是负责接待给他办手续的是之前向他道歉的那名同事。

　　看着手里的条子，他心中很是复杂。

　　得罪了人事科科长的向前进，眼下竟然成了分厂的技术科副科长，虽然是代理的，但是也是个科长呀！

　　而且一个中专生转正竟然享受了大学生转正的级别，还享受行政19级的待遇。

　　行政19级工资是78元，比大学生转正的55元多23元。

　　78元都相当于普通工人两个月的工资了。

　　眼前的向前进还只有18岁多，如果不出意外，以后在厂里的前途不可限量。

　　从人事科出来，又来到了财务科，变更了工资待遇，然后去了后勤科。

　　职务的晋升之后有一些福利待遇，有一套夏季常服，一套秋季常服还有一件冬天的棉衣，其他的还有一些办公用品，生活用品发放。

　　这些就是大厂子的福利了，厂子人数越多，福利待遇越好。

　　正领着东西，广播站又响了起来：

　　“各位领导，各位工友：原七车间班长技术员向前进同志，现在调任分厂技术科，代理担任技术科副科长...”

　　所有听到这个消息的工人都愣了，向前进只有18岁呀，这就成为副科长了?

　　虽然很多人有这个猜测，但是当真的听到这项任命的时候，都还是一副不敢相信的表情.