红楼家族传

章节一：红楼

红楼是一个富有的家族，生意兴隆，历经了几代人的努力和积累，早已成为了当地的知名家族。这家族有五个儿子，分别是长子赵天，次子赵雨，三子赵铁，四子赵宇，五子赵风。赵天聪明绝顶，富有天赋，而赵风性格豁达，乐观开朗，赵雨则是了解植物药材的行家，常年研究草药，赵宇喜欢修建房屋，建筑设计方面也有不错的天赋，赵铁则是喜欢挑战极限，擅长练武打拳。

红楼各位儿子都非常的优秀，各有各的特长，可齐心协力却是个问题。赵天显得有些高傲自大，常常独断专行，而赵风则有些懒散，不喜欢干活。赵雨经常独来独往，很少和家人交流，赵宇则喜欢追求完美，很难满足，赵铁则常常鼓动其他兄弟去行事，有时过于冒险。

时间像飞逝一样过去了，红楼的生意王牌失陷，儿子们必须齐心协力来拯救家族的生意，可所有人都无法走出自己的固有思维和意识形态。他们莫衷一是，难以作出决定。家族的形势更加严峻，生意愈加艰难，红楼开始沉沦。

章节二：湖畔

对于那些困境中的家族，有时候人们需要一个目的，一个声音，一个领导者，一个自己的英雄。赵天意识到这个问题，他在湖畔的小屋中独自反思。在那里，他通过反思自己的过去和认清家族的挑战，他意识到家族需要的是一个堪比英雄的人物来领导他们。

在那小屋，赵天聚精会神地思考着，终于想出了一个办法，他决定用《三国演义》中诸葛亮的方式来领导家族，他要成为家族的“诸葛亮“，因为只有这样才有可能挽救家族的生意。

赵天开始着手行动，他把行动计划告诉了兄弟们，希望他们能够赞同他的计划。在他的带领下，兄弟们终于有了方向和信心，他们不再看着家族走向失败，而是一步一步地走向成功。

章节三：朝阳路

在去朝阳路的路上，赵天和其他兄弟讨论着如何将“诸葛亮“的计划放入实践中。每个季节都有不同的物品可以出售，他们需要根据季节在不同的时间生产出最合适的产品，因此需要扩大家族的规模，并且招揽更多的人才加入家族。扩大人才组成优秀团队，以及定期监测市场走向，这些都是扩大生意规模的必要手段。

他们深切地体会到了合作和协调的重要性，那是成功的关键。他们决定从自己身上找出自己相互间的优点，并且互相补充，这样相互协作才会更加容易。

在兄弟们的共同努力下，红楼终于重新焕发出生气和活力。他们凭借着自己的努力和智慧，成功转型，开发出一系列以天然植物为主的健康食品，在顾客当中产生了热烈反响。

章节四：前线战场

在红楼成功抬头的同时，不少竞争对手感到了压力，它们假装和红楼之间建立了友好的联盟，牢牢守住狭小的市场份额。然而在红楼强势扩大生意圈之时，竞争方都不断地向新兴市场进行扩张。

在他们眼中，红楼只是个起步的小公司，能够成为这样的“大公司”当然比较难。此时赵天让赵风凭借自身的天赋和活力，以红楼的药材专业知识为基础，创造出更多有营养、更好吸收并有助于健康的补品。

这个武器让红楼进一步压垮赵天的主要竞争对手，同时也加强了家族兄弟之间的合作和相互信任。在这个生意战场上，他们团结一心，互相支撑，以更大的决心和勇气与竞争对手进行竞争。

章节五：崛起

红楼成功抵抗了起步的困难，屏蔽了企业上下的矛盾，成为百姓崇拜的“大公司”。无论是生产出有营养的食品，还是开设保健院，都受到了众人的青睐。

之后，红楼稳步打入体育领域，成为大型运动会挂主的赞助商之一，吸引更多青壮年的关注和支持。此时，赵宇开始充分发挥自己的专业知识，在保健院的设计和建设中发挥巨大作用，使保健院凭借其现代化的建筑设计、高质量的护理工作、专业的医疗技术服务于大众，赢得了良好的声誉和用户口碑。

经过数年的奋斗，红楼从曾经的小公司成长为当地具有影响力的大公司，为沉沦中的家族赢得了新的生命力，并有望继续发展下去。

这个故事告诉我们，团队的重要性、责任分摊以及互相信任是一个成功团队的重要因素。一个团队的成就取决于各种能力和个性相互补充，以及能够和谐合作的愿望和精神。通过共同努力和合作，一个团队或一个公司可以超越自己的能力极限，赢得它想要的东西，实现它想要的梦想。